Comment fonctionne le scoring ?
Notre algorithme d'IA analyse le profil de chaque candidat et le compare aux critères de l'offre pour générer un score de compatibilité de 0 à 100.
Critères évalués
- Expérience professionnelle
- Formation
- Compétences techniques
- Soft skills
- Langues
Interprétation du score
70-100Excellent match - Profil très compatible avec l'offre
50-69Match partiel - Certains critères à vérifier
0-49Faible compatibilité - Profil éloigné des critères
Rapport détaillé
Le rapport vous permet de comprendre en détail le score de chaque candidat :
Points forts
Les éléments du profil qui correspondent aux attentes de l'offre
Points d'attention
Les critères manquants ou partiellement remplis
Axes de développement
Les compétences à développer pour le poste
Synthèse IA
Une synthèse générée par IA résume le profil du candidat et son adéquation avec l'offre, vous permettant de prendre une décision éclairée rapidement.