Métriques de volume
- Total candidatures : Nombre de candidatures reçues
- Candidatures qualifiées : Score > seuil défini
- Taux de qualification : % de candidatures au-dessus du seuil
Métriques de qualité
- Score moyen : Score de matching moyen
- Taux de conversion : Candidatures → Entretiens → Embauches
- Précision du scoring : Corrélation score vs décision finale
Métriques de temps
- Time to review : Temps entre candidature et première action
- Time to hire : Temps entre candidature et embauche
- Temps de parsing : Durée d'analyse d'un CV